Creación de Empresas
Constitución de sociedades y puesta en marcha
Constituir una sociedad es una sucesión de trámites con un orden concreto: nombre, escritura, notaría, CIF, registro y altas. Nos ocupamos de todos ellos y, antes, de la parte que condiciona el resto: qué forma jurídica le conviene según lo que va a hacer y cómo va a repartir el capital.
Hablemos de su proyecto antes de elegir la forma jurídica
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01
Analizamos qué forma jurídica encaja con su actividad, sus socios y su previsión de ingresos.
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02
Reservamos el nombre en el Registro Mercantil Central.
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03
Redactamos los estatutos y coordinamos la firma en notaría.
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04
Tramitamos el CIF provisional y el definitivo ante la Agencia Tributaria.
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05
Inscribimos la sociedad y damos de alta a socios y administradores.
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06
Seguimos después con la contabilidad, los impuestos y la gestión laboral.
Elegir la forma jurídica
Sociedad limitada, sociedad civil, comunidad de bienes o alta como autónomo no son intercambiables: cambian la responsabilidad frente a las deudas, la tributación y los trámites de constitución. Antes de reservar un nombre analizamos su caso y le explicamos qué implica cada opción.
Los trámites de la constitución
Reserva del nombre en el Registro Mercantil Central, redacción de los estatutos y la escritura de constitución, apertura de la cuenta y depósito del capital, firma en notaría, solicitud del CIF, liquidación de los impuestos que correspondan e inscripción en el Registro Mercantil.
Es una cadena en la que cada paso depende del anterior. Nos encargamos de la secuencia completa y le avisamos solo cuando hace falta su firma.
Las altas que vienen después
Alta censal de la actividad, alta de los socios y administradores en el régimen que les corresponda, y las obligaciones periódicas que arrancan desde el primer día: IVA, retenciones y pagos a cuenta.
Esta parte es la que más sorprende a quien constituye su primera sociedad, porque empieza antes de facturar.
Qué pasa a partir del primer mes
La sociedad ya constituida necesita contabilidad, declaraciones periódicas, cuentas anuales y, si contrata, gestión laboral. Todo eso lo lleva el mismo equipo que ha hecho la constitución, con un interlocutor asignado, desde cualquiera de nuestras oficinas.
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